🤖 Künstliche Intelligenz & Digitales
⚖️ EU AI Act In Kraft
Verordnung (EU) 2024/1689 – das weltweit erste umfassende KI-Gesetz. Risikobasierter Ansatz mit vier Kategorien: verboten, hochriskant, begrenzt, minimal.
Ab 02.08.2025: Transparenzpflichten für KI-generierte Inhalte. Kennzeichnungspflicht.
Ab 02.08.2026: Volle Anwendung für Hochrisiko-KI. Bußgelder bis 35 Mio. € oder 7% des Jahresumsatzes.
📜 Data Act Ab Sep 2025
Verordnung (EU) 2023/2854 – regelt den Zugang zu und die Nutzung von Daten, die durch vernetzte Produkte und Dienste erzeugt werden.
🛡️ Cybersicherheit
🔒 NIS2-Richtlinie Seit Dez 2025
Richtlinie (EU) 2022/2555 – massiv erweitertes Cybersicherheitsregime. In Deutschland als NIS2-Umsetzungsgesetz seit 06.12.2025 in Kraft, ohne Übergangsfristen.
Pflichten: Cyber-Risikomanagement, Vorfallmeldung (24h/72h), Lieferkettensicherheit, Governance auf Geschäftsführungsebene.
Kosten: Compliance-Aufbau ca. 200.000–350.000 € je nach IT-Reife.
📡 Digital Services Act In Kraft
Verordnung (EU) 2022/2065 – Pflichten für Online-Plattformen und Hosting-Dienste zur Bekämpfung illegaler Inhalte.
🌱 Nachhaltigkeit & Lieferkette
📈 CSRD Ausweitung 2026
Richtlinie (EU) 2022/2464 – Corporate Sustainability Reporting Directive. Verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESRS-Standards.
Pflichten: Doppelte Wesentlichkeit (Impact + Financial Materiality), externe Prüfung (Limited Assurance), Wertschöpfungsketten-Daten.
Hinweis: EU-Omnibus-Verfahren kann Kreis der Pflichtigen noch ändern.
🍃 EmpCo-Richtlinie Ab Sep 2026
Richtlinie (EU) 2024/825 – Verbot nicht belegter Umweltaussagen (Greenwashing). Ab 27.09.2026 durch Mitgliedstaaten umzusetzen.
Pflicht: Nachweise durch Studien, Zertifikate, Klimabilanzen.
⛽️ CBAM In Kraft
Verordnung (EU) 2023/956 – CO₂-Grenzausgleichsmechanismus. Importeure bestimmter Waren müssen CO₂-Gehalt deklarieren und Zertifikate erwerben.
Ab 2026: Erleichterungen bei der Berichterstattung, aber volle finanzielle Pflichten beginnen.
💼 Arbeitsrecht & Verbraucherschutz
💰 Entgelttransparenz Umsetzung 2026
Richtlinie (EU) 2023/970 – Lohntransparenz zur Schließung des Gender Pay Gaps. Bis Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen.
📦 Produkthaftung Ab Dez 2026
Richtlinie (EU) 2024/2853 – modernisierte Produkthaftung, erstmals auch für Software und KI-Systeme. Bis 09.12.2026 umzusetzen.